Roboze sta ridisegnando l'industria manifatturiera e rivoluzionando il mondo della stampa 3D con la tecnologia più precisa per i super materiali più performanti, producendo parti, su richiesta, a livello locale attraverso la sua rete di microfabbriche distribuite che consente alle aziende di ridurre i costi e i tempi accorciando le fasi della loro catena di fornitura e digitalizzando l'inventario.

La missione di Roboze è accelerare la transizione del mondo verso una produzione sostenibile!

In Roboze assumiamo i migliori per incoraggiare i TALENTI a dare il meglio di sé, fornendo loro l'approccio, il metodo e gli strumenti giusti per lasciare il segno. Incoraggiamo l'errore e le scelte autonome pensando alla crescita dell'intera azienda, non solo del singolo team o reparto. Il successo per noi è il risultato della qualità del lavoro quotidiano. I risultati ci danno la forza di crescere come azienda e come gruppo! All'origine di Roboze c'è la passione, la voglia di innovare, di trasformare i sogni in progetti di successo, di accogliere sempre i talenti e di crearne di nuovi intorno a uno scopo condiviso. Siamo all'inizio di una nuova fase della nostra evoluzione come esseri umani e come imprenditori. Siamo alle porte di un nuovo modo di produrre innovazione: l'unica strada percorribile è quella di un futuro sostenibile per tutti.

È un cambio di rotta virtuoso e l'unica risposta possibile alla domanda: come sarà il domani? Riprogettatelo con noi!

Position Overview:

Nella posizione di CEO Assistant il tuo ruolo sarà cruciale nel supportare in modo strategico, operativo e organizzativo la figura del CEO.
Questa posizione prevede una combinazione di attività di gestione, comunicazione, analisi e supporto esecutivo, e richiede un’interazione costante con tutti i team aziendali, stakeholder esterni e membri del top management.
Operare in questo ruolo significa garantire il corretto funzionamento dell’agenda e delle attività del vertice aziendale, anticipando bisogni, ottimizzando processi e contribuendo attivamente all’efficacia della leadership.

What your tasks will be:

• Gestire e ottimizzare l’agenda del CEO, pianificando appuntamenti, viaggi ed eventi in linea con le priorità strategiche dell’azienda.
  
• Organizzare e coordinare le trasferte internazionali, curando ogni dettaglio logistico per garantire efficienza, comfort e tempestività.
  
• Supportare operativamente il team dirigenziale, collaborando con i vertici aziendali per garantire la fluidità delle operazioni quotidiane, anticipando le necessità e gestendo progetti ad hoc.
  
• Redigere verbali, presentazioni executive e report di sintesi per facilitare la presa di decisione e la comunicazione top-down.
  
• Gestire i canali social e pubblici del CEO, coordinando contenuti, interventi e visibilità con il team comunicazione e marketing.
  
• Agire come punto di contatto tra il CEO e gli stakeholder interni ed esterni, facilitando il flusso informativo e la collaborazione interfunzionale.
  
• Analizzare dati e informazioni rilevanti per l'agenda del CEO, producendo insight e documentazione di sintesi per favorire decisioni rapide e consapevoli.
  
• Supervisionare l’esecuzione di progetti speciali e iniziative trasversali ad alto impatto, garantendo follow-up e monitoraggio dei risultati.
  
• Supportare il team commerciale e il business development nel contatto e nel nurturing di lead e partnership strategiche.
  
• Contribuire attivamente al miglioramento continuo dei processi aziendali, segnalando criticità e proponendo soluzioni operative.

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What we are looking for:

• Laurea in Lingue, Economia, Business Administration, Management e discipline affini, o Diploma di istruzione professionale. 
  
• Master o percorso di specializzazione in ambito Entrepreneurship o Innovation Management (plus).
  
• Esperienza pregressa (max 2 anni) in ruoli di supporto ad alta direzione (Executive Assistant, Chief of Staff, Project Manager o simili).
  
• Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta, in contesto professionale internazionale.
  
• Eccellenti doti organizzative, capacità di gestire attività complesse in autonomia e di adattarsi a priorità in continua evoluzione.
  
• Pensiero analitico, spirito critico e problem-solving spiccato.
  
• Padronanza dei principali strumenti digitali (MS Office, CRM, strumenti di comunicazione online e social media).
  
• Interesse per il mondo della tecnologia, dell’innovazione e del business internazionale.
  
• Doti relazionali eccellenti, approccio diplomatico e forte riservatezza.
  
• Capacità di agire con visione, contribuendo all’efficienza e all’immagine strategica della leadership aziendale.

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What we’ll offer to you: 

• Contratto a tempo indeterminato;
  
• Benefit (ticket restaurant, fondo sanitario, welfare);
  
• Kit di onboarding;
  
• Straordinarie opportunità di crescita, contaminazione interdipartimentale e formazione continua;
  
• Ambiente di lavoro giovane, agile, inclusivo e internazionale, dove ognuno è incoraggiato a raggiungere il proprio potenziale;
  
• Un'azienda non gestita dal singolo, ma da ogni singola persona. Incoraggiamo gli errori e le scelte fatte in autonomia pensando alla crescita di tutta l'azienda, non solo del proprio team o del proprio dipartimento;
  
• Qualcosa in cui credere, uno scopo, una missione. Una visione condivisa da tutti. Non semplicemente qualcosa da fare o una sedia da occupare;
  
• Un'attenzione reale alle persone, al loro tempo trascorso in Roboze, alle loro aspirazioni;
  
• La possibilità di costruire un mondo in cui l'efficienza incontra la sostenibilità, in cui le persone si concentrano su grandi idee e progetti per costruire il mondo di domani.

Who we are looking for:

Persone che lasciano il segno. Menti brillanti, caparbie e futuristiche.
Persone entusiaste, coraggiose e ambiziose che amano il lavoro di squadra.
Persone che pensano in grande e agiscono velocemente senza paura di sbagliare. Una decisione momentaneamente sbagliata è sempre meglio di una decisione non presa affatto.
Persone pronte ad affrontare le sfide con energia e determinazione, dimostrando e diffondendo uno spirito imprenditoriale e digitale.

Our purpose and culture of growth:

Ci impegniamo a coltivare un ambiente di lavoro in cui celebriamo e rispettiamo le differenze e sosteniamo ognuno ad essere chi è. Crediamo che il progresso tecnologico sia espressione del progresso umano, ma in quanto esseri umani, il valore delle persone è al centro di tutto per noi. Le persone progettano la nostra tecnologia di stampa 3D che aiuta gli innovatori a creare un nuovo futuro della produzione su scala globale. Stiamo costruendo un mondo in cui l'efficienza incontra la sostenibilità, in cui le persone si concentrano su grandi idee e progetti per riportare valore all'interno dell'azienda, sviluppando la prossima generazione di professionisti di talento per creare il mondo di domani. Roboze vuole distinguersi sul mercato per precisione, affidabilità, qualità, convenienza, ma anche per le persone (o relazioni), vera linfa vitale dell'azienda. Roboze è un'azienda che offre pari opportunità e azioni positive. Roboze è un'azienda che offre pari opportunità e azioni positive. Dobbiamo essere sempre attenti ai temi dell'etica, del rispetto reciproco, delle libertà fondamentali, dell'attuazione dell'uguaglianza, della non discriminazione e dell'inclusione. Offriamo un ambiente di lavoro che afferma l'unicità di ogni individuo e lo mette in grado di raggiungere i propri obiettivi professionali sia all'interno dell'azienda che nel settore in un contesto sempre più globalizzato. La nostra ricchezza sta proprio nel sostenere e incoraggiare le persone in azienda e il loro potenziale, in modo che tutti non solo abbiano le stesse opportunità, ma che il risultato finale sia superiore alla somma delle parti.

Diventa un ambasciatore della nostra visione e unisciti alla squadra! Diventa un Robozer!