Politica per la Parità di Genere

La missione centrale della Direzione di Roboze S.p.A. è la creazione di un ambiente di lavoro che sia aperto, inclusivo e diversificato, dove ciascun membro del team possa sentirsi orgoglioso di far parte di questa realtà. Riconosciamo con chiarezza che la diversità e l'inclusione sono pilastri fondamentali per il raggiungimento di un successo sostenibile. La Direzione di Roboze S.p.A. ha implementato un Sistema di Gestione in conformità con la normativa UNI PdR 125:2022, che ha integrato tutte le pratiche e le procedure rilevanti volte a promuovere il principio della Parità di Genere all'interno dell'organizzazione.

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